מומלץ לפנות לעו"ד בסמוך ככל שניתן למועד התאונה זאת על מנת לקבל ייעוץ והכוונה לטיפול בתביעה. לדוג': לצלם את מקום המפגע, לאסוף מסמכים חשובים, לקחת תצהירים מעדים, וכו'.

משך הטיפול משתנה מתביעה לתביעה. ככלל, זמן התגבשות הנזק הינו מיום התאונה עד שנה ורק אז ניתן לפעול בתביעה משפטית. בתביעות תאונות דרכים לקבל תשלום על החשבון אין צורך להמתין להתגבשות הנזק.

ככלל תקופת ההתיישנות שקבועה בחוק היינה 7 שנים, קרי לאחר מכן לא ניתן יהיה לתבוע בבית המשפט. בתביעות פוליסה ביטוח ההתיישנות היא 3 שנים למעט קטינים (עד הגיעם לגיל 21). יש לשים לב כי ההתיישנות נעצרת רק בהגשת תביעה לבית המשפט.

חלק מהתביעות מסתיימות בפשרה מחוץ לכותלי בית המשפט. אך לעיתים אין מנוס אלא להגיש את התביעה לבית המשפט. יש לשים לב למועד ההתיישנות.

רוב האוכלוסייה לא יודעים מה הזכויות שלהם ולא יודעים כיצד ואיך לקבל כסף שמגיע להם. רוב הפציעות מזכות לפיצוי כלשהו. עו"ד מנוסה מכוון, מנחה ומנהל את תביעתכם בצורה יעילה וממקסם את הפיצוי עבורכם.

כן. תאונת דרכים נחשבת ככזו גם במהלך כניסה או יציאה מהרכב.

חשוב מאוד לפנות לטיפול רפואי בסמוך למועד התאונה ולטעון בפני הרופא כיצד בדיוק ארעה לכם התאונה לרבות כל האיברים שנפגעתם כתוצאה מהתאונה והאם מדובר בתאונת עבודה. יש לשים לב שכל מה שאמרתם יהיה כתוב במסמך הרפואי.

לא. אי חידוש ביטוח חובה מהווה עבירה פלילית.

יש לשמור ולהעביר לעו"ד את כל המסמכים שקשורים לתאונה כגון: מסמכים רפואיים, קבלות, אישור על אביזרים רפואיים. כמו כן, יש להוציא אישור משטרה, רישיון רכב ורישיון נהיגה, ביטוח חובה ותלושי שכר.

תאונת עבודה הינה תאונה שארעה בעבודה תוך כדי ועקב עבודה או בדרך לעבודה או בדרך חזור מהעבודה. שימו לב, גם מחלת מקצוע יכולה להיות תאונת עבודה.

ראשית כל יש ליידע את המעסיק שנפגעתי בעבודה. שנית, יש לפנות לטיפול רפואי ככל שניתן בסמוך למועד התאונה. שלישית, לפנות בתביעה לביטוח לאומי. לבסוף יש לפנות לעו"ד המתמחה בתחום להמשך טיפול והכוונה.

טופס 250 – המעסיק ממלא וחותם. עם הטופס הזה פונים לקופת החולים על מנת להוציא תעודות רפואיות לנפגעי עבודה. טופס 211 – תוך 12 חודשים ממועד התאונה יש להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה. יש לצרף לתביעה את כל התעודות הרפואיות והמסמכים הרפואיים הקשורים לתאונה. טופס 200 – תביעה לדרגת נכות. עם הגשת התביעה אקבל זימון לוועדות רפואיות לקביעת אחוזי נכות. כמובן שמומלץ בחום להתלוות עם עו"ד לוועדות.

כל מקרה לגופו. על מנת לתבוע את המעסיק יש להוכיח שהמעסיק התרשל קרי, עקב רשלנותו של המעסיק נפגעתי בעבודה. כשמדובר בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה לאחר מיצוי זכויות בביטוח לאומי קיימת האפשרות לתבוע את הביטוח החובה של הרכב בו נכחתי בעת התאונה.